Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce w 2013 roku
- Szczegóły
- Utworzono: 07 maj 2013
Aktywizacja społeczno – zawodowa
w Gminie Wilczyce
Cel główny projektu:
Zwiększenie w okresie czerwiec – grudzień 2013r. aktywności społeczno – zawodowej wśród 10 osób pozostających bez pracy z terenu gminy Wilczyce oraz zorganizowanie i sfinansowanie stażu dla 3 osób
Projekt skierowany jest do osób:
-
bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo zarówno kobiet jak i mężczyzn;
-
w wieku aktywności zawodowej
-
korzystających ze świadczeń pomocy społecznej;
-
zamieszkujących na terenie gminy Wilczyce.
Projekt obejmuje:
-
indywidualne poradnictwo psychologiczne i doradztwo zawodowe;
-
warsztaty komunikacji społecznej;
-
zajęcia komputerowe w tym internet;
-
warsztaty doradztwa zawodowego;
-
szkolenia zawodowe do wyboru (z zakresu handlu, usług, budownictwa);
-
3 miesięczny staż u pracodawcy dla 3 osób,które uczestniczyły w projektach i ukończyły szkolenie sprzedawcy z obsługą kas fiskalnych;
-
poprawę warunków mieszkaniowych
Program Operacyjny Kapitał Ludzki składa się z dziesięciu priorytetów, realizowanych zarówno na poziomie centralnym jak i regionalnym. W ramach komponentu centralnego środki przeznaczone są przede wszystkim na wsparcie efektywności struktur i systemów instytucjonalnych, natomiast środki komponentu regionalnego przeznaczane są na wsparcie dla osób i grup społecznych.
Celem programu jest wzrost poziomu zatrudnienia, poprawa spójności społecznej. Cele te realizowane są między innymi przez zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego, podniesienie poziomu wykształcenia, aktywizację zawodową.
W ramach Priorytetu VII podejmowane będą przede wszystkim działania zmierzające do ułatwienia dostępu do rynku pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym. Ważnym elementem wsparcia jest eliminowanie różnego rodzaju barier (organizacyjnych, prawnych czy psychologicznych), na jakie napotykają osoby zagrożone wykluczeniem społecznym. Problem ten dotyczy przede wszystkim osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, imigrantów, osób opuszczających zakłady karne oraz kobiet, postrzeganych w sposób stereotypowy przez pracodawców jako pracownicy mniej dyspozycyjni. Wobec tych osób zostaną zastosowane instrumenty aktywnej integracji, mające na celu powrót osób wykluczonych na rynku pracy oraz ich integrację ze społeczeństwem poprzez przywrócenie zdolności lub możliwości zatrudnienia.
Harmonogram działań:
-
kwiecień – maj: sprawy organizacyjne, praca socjalna, promocja projektu, podział zadań, nabór uczestników, spotkanie informacyjne;
-
czerwiec, lipiec, sierpień: indywidualne wsparcie psychologiczne i doradztwa zawodowego, wsparcie finansowe, warsztaty komunikacji społecznej i doradztwa zawodowego, staż u pracodawcy
-
wrzesień, październik, listopad: kontynuacja stażu u pracodawcy, zajęcia komputerowe i szkolenia zawodowe, poprawa warunków mieszkaniowych;
-
grudzień: zakończenie projektu, ankieta ewaluacyjna, spotkanie podsumowujące.
Udział w projekcie jest bezpłatny, jedynym warunkiem jest podpisanie i realizacja kontraktu socjalnego.
W projekcie zostaną zastosowane trzy instrumenty aktywnej integracji: aktywizacja społeczna, edukacyjna i zawodowa.
Korzyści z uczestnictwa w projekcie:
-
zwiększenie/nabycie kluczowych umiejętności istotnych na rynku pracy;
-
uzyskanie/podwyższenie kwalifikacji zawodowych;
-
wzrost wiary we własne możliwości;
-
poprawa jakości życia;
-
zwiększenie aktywności społecznej,
-
zdobycie doświadczenia zawodowego dla osób uczestniczących w stażu;
Rekrutacja do projektu do 10 maja 2013 roku.
Projekt realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach na podstawie umowy UDA-POKL.07.01.01-26 –024/08-06 podpisanej ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach w obszarze Priorytetu VII Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji.
Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.